我是一个管理专家,工作了23年了。其中在大学任教2年多,外资企业做高管5年,经营贸易公司1年,经营咨询公司15年。在这23年的事业生涯中还兼任各知名大学的客座教授,从实践中提取实战的管理理念,再把升华后的良好管理理念用在各种实践中去,同时利用教学、博客、文章、座谈、交友去交流、学习、传播。我爱好广泛,喜欢一切美的事物,是一个完美主义追求者,不管工作上、生活上都追求完美,所以有时觉得很累,但由于个性开朗,很快会把不愉快的事忘掉,喜欢交朋友,最喜欢工作.概括起来就是：贤妻、良母、工作狂！
一说到老实人，我们就会常常听到“老实人吃亏”这种善意地警示。然而我却认为，如果你是诚实正直、有才能的人，你的成功会是一种真正的成功。即使在金钱地位上一时达不到一定的程度，你的人格尊严和受人尊敬的地位已经永久地保持了，而人格和良好的声誉将会有助于促成你的成功。
如果我们将诚信、正直、善良、宽容、感恩的人用爱凝聚在一起，在公平、公正、透明、信任、按市场规则运行的平台上同心同德、共享分享、齐心协力地快乐工作，那么这样的企业将是受人尊敬和基业长青的。
在企业里，常常会被一些以自我中心主义折磨着，内心充满欺诈的员工所左右，往往是干事出力的是老实人，得到好处的是他们。他们的同事既不喜欢也不尊重他们，其实他们对企业的危害却是巨大的，而老实人才是真正财富的创造者，才是企业永久经营的奠基者。
老实人吃亏在于注重努力工作，不去努力争取自己应得的利益，和侵占别人的利益，害怕周围的人有看法。只知道埋头苦干，到头来，一场功劳被别人或上司卷走，记在了别人的功劳薄上，自己有苦难言。有时还会逆来顺受，有时候左右为难，骑虎难下，迟迟得不到提升。
为了改变这一不公平的现象，在此不妨给老实人提供一套创造机遇、抓住机会的方法，不妨试试，相信会对老实人的求职会大有帮助。
一、要学会做计划，以便于抓住机遇
抓住机遇有赖于充分的准备，你的学识、能力、经历等是准备工作的基础，而准确的预测和周密的计划，则是促使你抓住机遇的良好技巧。可以制订周密的计划去实现自己的求职目标。平时多注意锻炼自己的胆识，如充分利用在公开场合发表意见的机会。
二、要做好当前的工作，不断积累经验和提高技能
努力做好日常的本职工作，无论是大事还是小事，都要全力以赴，这样做不仅是在积累和准备能量，也是在创造机会。要让自己的才华让周围的人尤其是上司有所了解。这样一旦有机会就会有被考虑的几率。
三、要敢冒风险，广交朋友
风险愈大通常也意味着机会。敢于冒风险的人不会都成功，但成功者中，很多是因为他们敢于承担风险。另一方面还要广交朋友，参与各种聚会，积极编织自己的人际关系网，朋友越多，机会也就越多，也就是说朋友多了路好走。
四、筹谋在前，养成储蓄的习惯
在运气变坏之前就将它放弃，急流勇退，会少受损失或不受损失。养成储蓄的习惯，适当减少开支，以备后用，可以在机会来时，有足够的后备资金支撑投资。
五、要充满自信，当仁不让，勇于超越
只有自信了，才会发挥自己的能力，才能有所作为，竞争的方式方法是多种多样的，要进行正面竞争，以正义战胜卑鄙。获得成功后，不骄不躁，勇于总结经验和善于创新。
总之，老实人要学会动脑，守护好自己创造的价值，成为工作和生活中的主人，这样才会更大地实现个人价值和社会价值。
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