我是一个管理专家,工作了23年了。其中在大学任教2年多,外资企业做高管5年,经营贸易公司1年,经营咨询公司15年。在这23年的事业生涯中还兼任各知名大学的客座教授,从实践中提取实战的管理理念,再把升华后的良好管理理念用在各种实践中去,同时利用教学、博客、文章、座谈、交友去交流、学习、传播。我爱好广泛,喜欢一切美的事物,是一个完美主义追求者,不管工作上、生活上都追求完美,所以有时觉得很累,但由于个性开朗,很快会把不愉快的事忘掉,喜欢交朋友,最喜欢工作.概括起来就是：贤妻、良母、工作狂！
一、坚持目标一致的原则
就拿我的咨询公司作比喻，我们三个创办人，无论公司遇到什么困难及与客户谈判的原则都是不会变的，因为有一种信仰与使命支撑我们先付出，再谈得到，因为当初我们是为了“振兴中国民营企业的发展”而走到了一起，所以只要客户找到我们，只要我们的时间安排得过来，首先不论得失的帮助客户解决问题。但是后来引进公司的专家，就很难无时无刻做到这一点，无论如何辅导，他的信仰的高度会有所不同，当两个客户要选择服务时，他们不是选择最需要我们服务的那家，而选择给我们条件最高、最好的那家，有时工作上有所不务实，与我们的经营理念有一定的分歧，不是一种奉献精神，碰到这样的人，我们就会把他清理出企业，但是大部分人都是这样，所以为了做好更好的服务，我们选择做精、做强，而不是不断地把我们的公司规模发展起来，寻找志同道合的伙伴太难太难了。事实证明我们的坚持是对的，别的咨询公司到处找项目愁项目做，而我们的项目都是客户找上门的，况且我们从来不做宣传、广告，有时甚至怕老客户给我们做宣传，因为我们服务不来。三年内的项目都早在排队了，这就是八年来付出的最好回报，所以说吃亏就是福是没错的！
从自己的亲身体会，经营企业一定要先树立目标，把实现目标当作每个人的信仰与使命，无时无刻在培训、贯彻，况且这个目标一定是有利于国家、民族、行业、所有的消费者及员工的，不然会与个人的信仰有冲突，会使很多优秀的人、高素质之人不愿意与你同流，只有建立在此基础上，你的员工的全民素质在无形中都比别人高，看问题的思想高度也会高，你企业会成为永远的胜利者。
二、坚持做一个有社会责任感的企业
如果我们中国的企业都在为振兴中华民族的经济、荣誉着想，爱国、爱护自己的家园－有良好的环保意识、从不做危害消费者之事等，我们每天的工作都是在坚持这些原则，让你的员工们也在坚持这些良好的原则，我想你的企业的质量、工艺、生产的安全等都不会存在问题，你的员工会工作得非常高兴，因为大家都在为实现理念而工作，做食品的是让消费者吃到健康、美味、有新意的食品而工作，做电器的是让消费者用到安全、节能、环保、时尚、漂亮的电器而工作，做家具的是让消费者用到舒适、环保、安全、时尚的家具而工作，消费者拥有幸福、健康的家是我们每天员工的付出结果，不管做什么行业，我们都让员工有他存在价值的责任感与使命，这种幸福的工作会使你每天的工作非常开心而又有价值。写到这儿我要与大家分享一个故事：昨天晚上我与一位18年未见面的同学聊起我现在的生活，他觉得我每天的生活不正常，因为我的每天的生活基本上只有工作、学习还加上爱漂亮，他问我为何不工作的时候听听歌、工作之余看看电影、旅游？我告诉他听歌会影响我的工作，看电影、旅游还不是时候，我还没有这个条件，但我感觉我每天的工作非常有意义，非常开心，我的过得非常幸福，因为我时时心中装满了客户的利益，装满了辅导中高层管理，装满了如何把课上得更好,装满了让大家在我这儿获得更多的管理知识与信息,装满了许多责任，因为我每天都觉得自己表现得非常棒，所以我觉得很充实、开心、幸福与满足，有一种说不出的快乐，这就是我的爱好,比起看电影、打球有意义很多！
待续......
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