前几天有一位企业家问到我一个问题:“袁老师,在经营企业时,公司的管理团队成员有犯错误的时候,这时候是由我自己去责备他们,去做思想工作,还是由高层管理出面呢?这个问题我一直比较困惑,通常管理得比较好的企业碰到这种类似的问题是怎么解决的呢?”
讨论课题:是由企业家扮黑脸还是由高层管理人员扮黑脸呢?请大家一起参与讨论,谢谢!
附注:只要有人存在的地方,就会有意见不一致的时候,何况是一家企业,当员工们做错事的时候,要按公司的规章制度执行的时候,还有的规章制度都管不了的事出现的时候,都会要有人来处理此问题,所以一定存在谁扮红脸,谁扮黑脸的时候。在我国有家庭传统的观念教育孩子,往往是父亲先扮黑脸(讲错在哪?实施怎么处罚孩子?与孩子讲哲理,讲故事),母亲再扮红脸来平息孩子的不满与委屈(孩子你一定要理解父亲的苦衷,他是为了你好,下次一定要记得怎么怎么做,这样才不会使父亲生气,处罚你呀!其实这一切都是来自于他对你的爱......)。不知我与大家讲家庭的教育是否对大家参与讨论有启发呢?哈哈......。
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