我是一个管理专家,工作了23年了。其中在大学任教2年多,外资企业做高管5年,经营贸易公司1年,经营咨询公司15年。在这23年的事业生涯中还兼任各知名大学的客座教授,从实践中提取实战的管理理念,再把升华后的良好管理理念用在各种实践中去,同时利用教学、博客、文章、座谈、交友去交流、学习、传播。我爱好广泛,喜欢一切美的事物,是一个完美主义追求者,不管工作上、生活上都追求完美,所以有时觉得很累,但由于个性开朗,很快会把不愉快的事忘掉,喜欢交朋友,最喜欢工作.概括起来就是：贤妻、良母、工作狂！
人人都想成功。抛除对成功的具体界定之外，我认为成功离不开三个元素：自我、贵人、机会。
如果说自我是成功的前提，机会是成功的目标的话，那贵人就是关键了。贵人是自我把握机会的重要环节。诸葛亮之于刘备、关羽之于曹操、萧何之于刘邦和韩信… …等等。很多时候，机会的来临一定是贵人的来临，只是我们太过关心事不太注意到人而已。也就是说，与贵人相遇是昭示着机会来临的最大标志。《十五的月亮》唱得好：“有我的一半，也有你的一半”。
何谓贵人？古时，是作为皇帝妃嫔封号之一。东汉光武帝时始置，其位仅次于皇后。晋为三夫人之一地位仍高。后世地位降低。宋在才人之下。清制妃嫔自皇贵妃至嫔皆有定数，贵人位列诸妃嫔下，无定数，仅比答应、常在为高。现在，人们把贵人当作对地位尊崇的人的尊称。按现在的理解，贵人就是作对自己帮助很大的人。
其实，贵人是无处不在的，在我们的周围随时都能遇到。他不一定是直接的尊长，可能只是一面之缘的人，或者是毫无关系的陌生人，也有可能是你的敌人，就象是李白遇到的磨针的老人，让李白顿悟，从此勤奋学习，这个平凡的老人就是李白的贵人。在茫茫的网海中，我们也会时常因为一份关怀和鼓励，从而走出人生的低谷，这些朋友我们并没有见面，更谈不上交情，但能从此改变一个人的思想轨迹，我觉得这也是贵人。
所以说，贵人也是凡人，只是相对你而言，他让你顿悟了，启迪了，收获了，成就了。
比如今天，我分别与两个朋友聊天，一个感激地认为我是他的贵人；另一个却生气而返，差点认为我是贱人。
感激我的人是一位人力资源总监，他最近为公司的几起人事问题闹的很不开心。他好不容易招聘到人才，最后总是与同事处理不好关系，不能融入到企业中来，不是一走了之，就是牢骚满腹。在倾听的过程中，我只是随意说了句：“招聘人才不仅是选人与用人，还要营造接纳人才的氛围与环境。”简单的一句话，却让他自悟了很多。临走时还感激涕零，认为今天遭遇贵人了。
另一个境况却截然相反。在我看来想凡事不能太多明说，点到为止即可，这却让她对我的不直截了当怀有十分的不高兴。我看她一直不能自拔，就说：“我建议你好好回味一下我们的谈话，人是要自悟的。你没有自悟到才会如此生气，所以这样的气你一天不能自悟，就永远不快乐啊。”她听不进去我前面对她的认可，只是对我后面的“不过”刨根问底。我还补充道：“我说的不过，如果是我说出来，最多只是一个警醒，也许关键的时候还是要重犯错误；而是你自己悟出来，那将是终生难忘，会有彻底的改善。你说是吧，快乐是自己选择的结果啊。”直到最后，还是自认为“自己有点象尼采”。对她而言，我不是贱人就已经很宽容了。
呵呵，贵人有时候就是凡人，就是俗人，甚至还是敌人。关键是看你如何对待。孔子说“三人行必有我师”，就是教育我们善于向周围的人学习，让人人成为我们的贵人。有了更多的贵人，成功就是自然而然的了。
你想拥有更多的贵人吗？
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