登录  
 加关注
查看详情
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

财务管理专家—袁伟红

我的工作经历、我的专业知识积累、我的生活......。

 
 
 

日志

 
 
关于我

我是一个管理专家,工作了23年了。其中在大学任教2年多,外资企业做高管5年,经营贸易公司1年,经营咨询公司15年。在这23年的事业生涯中还兼任各知名大学的客座教授,从实践中提取实战的管理理念,再把升华后的良好管理理念用在各种实践中去,同时利用教学、博客、文章、座谈、交友去交流、学习、传播。我爱好广泛,喜欢一切美的事物,是一个完美主义追求者,不管工作上、生活上都追求完美,所以有时觉得很累,但由于个性开朗,很快会把不愉快的事忘掉,喜欢交朋友,最喜欢工作.概括起来就是:贤妻、良母、工作狂!

[原创-袁伟红]企业文化在企业治理中的作用  

2011-06-30 12:15:30|  分类: 企业文化 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

   自从华为的企业文化成功后,大家都在掀起一场企业文化建设、塑造之潮,近来有好几个朋友企业家打电话问我:“袁老师,你是管理专家,我想向你咨询一件事,是不是企业文化可以解决企业内所有的问题吗?我的企业现在也在做企业文化,你有时间来帮我看一看好吗?”结果去到他们的企业一看,到处都是企业方面的宣传文化,有些还是捏造的,试问这也是搞企业文化吗?根本就没有领略企业文化的真谛,企业文化有三个层次,第一层是精神层,第二层是制度、流程层,第三层是物资层,最重要的是精神层,但这三个层次是相互联系的,哪一层没做好,都不能达到良好的效果。今天让我们一起来探讨一下企业文化在企业治理中的作用:

企业文化的第一层是精神层,这一层对企业治理的作用很大,因为精神层的建议最重要的是要建立企业的使命、愿景,我们现在处在什么位置?将来要走向何方?要怎么走我们才能达到我们的目标?这三个问题值得我们企业家三思?

 

 因为工作忙的原因待续......

  评论这张
 
阅读(267)| 评论(34)

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018