登录  
 加关注
查看详情
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

财务管理专家—袁伟红

我的工作经历、我的专业知识积累、我的生活......。

 
 
 

日志

 
 
关于我

我是一个管理专家,工作了23年了。其中在大学任教2年多,外资企业做高管5年,经营贸易公司1年,经营咨询公司15年。在这23年的事业生涯中还兼任各知名大学的客座教授,从实践中提取实战的管理理念,再把升华后的良好管理理念用在各种实践中去,同时利用教学、博客、文章、座谈、交友去交流、学习、传播。我爱好广泛,喜欢一切美的事物,是一个完美主义追求者,不管工作上、生活上都追求完美,所以有时觉得很累,但由于个性开朗,很快会把不愉快的事忘掉,喜欢交朋友,最喜欢工作.概括起来就是:贤妻、良母、工作狂!

引用 制约民营企业发展瓶颈之二————自我满足观念  

2010-08-23 14:03:17|  分类: 引用文章组 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

 

引用

五行管理创始人制约民营企业发展瓶颈之二————自我满足观念

 

  民营企业的发展的开始就是为了满足生活需要,过上较好的日子,这是他们的初衷追求,不是把企业当作一份终生的事业来干,一旦满足了生活的保障,家里的经济宽裕后就放松了奋斗精神,开始享受,没有把企业做大做强的思想,只要能够满足现状就行。在这样的观念指导下,民营企业中大多数缺乏强烈的发展意识,就造成了不能与时俱进的企业规划及战略思想,在人才储备及企业的规范意识上就留下了隐患,在现代市场激烈的竞争中就没有发展的能力,最终,形成了手里抓了个老虎丢不了,拿不起来的局面。这些局面就是民营企业的发展出现了瓶颈,这种瓶颈就是民营企业发展的第二个瓶颈——自我满足观念不能突破

自我满足观念”是一种意识形态,是我国两千多年农业时代的产物,是自然经济的生活的遗留下来的意识。农民在过去的生活中只要能够满足生存就很满足。所以,民营企业在现代经济发展的时代中,只有改变原有的观念,把企业发展作为终身的一份事业来看待,从观念上进行彻底的转变,树立把企业做大做强的思想,树立做百年企业的理想,才能从战略上重视在企业发展中的人才培养及规范建设,确保企业的正常运营和在现代发展中的竞争能力。

综上所述,民营企业要突破发展的瓶颈,首先要自我解放思想,改造自我满足观念,才能从根本上突破。民营企业的这种瓶颈是由发展环境造成的,并不是民营企业自愿的。在这种境况下,自我满足观念就生成了企业的发展瓶颈,突破了自我满足观念,才能克制企业发展瓶颈,这就是五行克生原理

 

 

  评论这张
 
阅读(55)| 评论(0)

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018